Tekeekö tekoäly jo tällä hetkellä työtäsi mutta et uskalla puhua siitä? Onko sinun työpaikalla kulttuurinen "lupa käyttää tekoälyä" ?
Keskustelimme tuotantotalouden kandiopiskelijoiden kanssa henkilöstötuottavuudesta ja tekoälystä. Havaitsimme että tekoäly voi ottaa tiimissä monenlaisia tehtäviä hoitaakseen ja että sen avulla tullaan ottamaan suuria...
Oletko koskaan tuuminut, että tulevaisuuteen suuntautuva strategiapuhe voi edustaa muutosvastarintaa? Aivan samalla tavoin kuin tervaskantojen menneisyyden muistelukin👀
Tiesitkö, että kunnat joutuvat maksamaan sakkoja, mikäli ne eivät onnistu työllistämään alueensa asukkaita? Työttömyys maksaa esimerkiksi Vihdin kunnalle useita miljoonia euroja vuosittain. Ja tämän lisäksi päälle tulevat vielä epäsuorat sote- ja hyvinvointikustannukset, joita pitkäaikaistyöttömyys synnyttää.
"Näitä aurinkovoima hankkeita ei kyllä pidä lähteä yhtään salailemaan. Ihmisenä ihmiselle pitää mennä puhumaan ennen kuin alkaa julkinen kommentointi. Kasvottomuuden taakse ei pidä mennä. "
Tavoitteellisuutta pidetään usein hyveenä – merkkinä kunnianhimosta, tehokkuudesta ja itsensä kehittämisestä. Mutta oletko koskaan pysähtynyt miettimään, mistä tavoitteesi todella kumpuavat? Mikä sinua ohjaa, ja kenen tarinaa oikein elät?
Yrittäjien yhdenvertaisuuson todella tärkeä vastuullisuusjohtamisen perusta💚 Erityisesti kunnassa, jossa yrittäjät osallistuvat päättäjinä myös kuntapolitiikkaan.
Voisitko sinä asua yhteisöllisesti kerrostalossa tai suuressa omakotitalossa muiden ikäihmisten kanssa?
Ikäihmisten määrä on kasvussa samaan aikaan kun sote-palvelujen määrää pyritään karsimaan. Vuonna 2030 Suomessa elää n. 800 000 yli 75-vuotiasta. Uusia ratkaisuja tarvitaan, sillä hoiva-asumista ja kotipalveluita ollaan ajamassa nykyisen...
Kolmasosa suomalaisista naisista on kokenut lähisuhdeväkivaltaa. Väkivalta on vahvasti sukupuolittunutta ja se kielii edelleen miesten ja naisten välisestä epätasa-arvosta. Väkivalta vie pohjaa demokratialta, sillä se vaientaa ihmisen oman äänen ja tahdon.
Sähkövarastot tulevat muuttamaan energiamarkkinaa lähivuosina - ja toivottavasti oikeudenmukaisempaan suuntaan.
Vastuullisuusjohtamisessa ajan merkitys korostuu 🌱 Organisaatiohukkaa syntyy mikäli vastuullisuustyössä ei onnistuta luomaan tarvittavia sosiaalisia johtamisen rakenteita. Organisaatiohukka syntyy kun talouden näkökulma estää ympäristö- ja sosiaalisen näkökulman priorisointia ja tarvittavien resurssien orkestrointia päätöksenteossa.